Logistiek Coördinator

Ben jij een ervaren logistiek professional die klaar is voor een uitdagende rol bij een toonaangevend bedrijf in de chemische industrie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Royal Smit & Zoon is producent van hoogwaardige chemische grondstoffen voor de leerindustrie en zoekt een Logistiek Coördinator om onze logistieke processen te coördineren en te optimaliseren. Als onderdeel van de afdeling Supply Chain neem je een belangrijke positie in binnen deze afdeling. De afdeling Supply Chain bestaat uit een Supply Chain Manager, Supply Network Planner, Demand Planner, Projectmedewerker Supply Chain en een Administrative Employee Supply Chain.

Wat je gaat doen

Je bent primair verantwoordelijk voor de contacten met onze logistieke partners en zorgt ervoor dat de distributie van onze producten naar klanten, zowel binnen als buitenland, tijdig en volgens de leveringscondities verloopt.

• Je onderhoudt contacten met logistieke partners en bewaakt het uitvoeringsproces door transporteurs en partners van het externe magazijn.
• Je organiseert periodieke meetings met logistiek partners om rapportages te bespreken en procesverbeteringen te identificeren en door te voeren.
• Je handelt leveringsklachten af en onderneemt actie om deze op te lossen.
• Je blijft continu het carrier- en magazijnproces optimaliseren.
• Je voert tenders uit in samenwerking met de Inkoopafdeling.
• In deze rol krijg je veel ruimte om, in samenspraak met de Manager Supply Chain, de functie naar een hoger niveau te tillen en bij te dragen aan de verdere groei van Smit & Zoon.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding in de richting van Logistiek Management of Supply Chain Management;
• Je hebt minimaal 5 relevante werkervaring opgedaan, bij voorkeur binnen een productiebedrijf;
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding;
• Je bent communicatief vaardig zowel in het Nederlands als Engels;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wij bieden jou

Een leuke en uitdagende baan bij een dynamisch en toonaangevend internationaal opererend familiebedrijf en verder:

• Een salaris tussen de €3.507,00 en €4.509,00 bruto per maand, afhankelijk van ervarings- en opleidingsniveau;
• Naast een goed salaris heeft Smit & Zoon goede secundaire voorwaarden waaronder een 13e maand, een solide pensioenregeling en variabele bonus;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 dagen per jaar bij te kopen;
• Wij bieden uitstekende opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Royal Smit & Zoon:

Royal Smit & Zoon is een toonaangevend internationaal opererend bedrijf, waarbij het familiekarakter nog altijd zichtbaar is. Het hoofdkantoor is gevestigd in Weesp. We combineren professioneel werken, groeiambities en oog voor de mens tot één geheel. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en bieden onder meer ontwikkelingsmogelijkheden, een 13de maand, winstdeling en korting op sportfaciliteiten.

De organisatie is in 1821 opgericht en heeft zich als een 7e generatie familiebedrijf toegelegd op de innovatie en productie van hoogwaardige duurzame grondstoffen voor het bewerken van leer. Leer is een bijproduct van de vleesindustrie, waarbij leerlooierijen wereldwijd onze kwalitatief hoogwaardige producten kopen om het leer te bewerken zodat het gebruikt kan worden in de automotive industrie, op de bekleding van meubels en in de high-end fashionindustrie. Hierin streven wij naar het creëren van een sociaal en milieuvriendelijke duurzame leerketen in 2025.

Royal Smit & Zoon is uitgegroeid tot een gerenommeerde en zeer gewaardeerde speler in de leerindustrie. Het hoofdkantoor en een productielocatie bevinden zich in Weesp en we hebben een tweede Nederlandse productielocatie in Amersfoort. Er werken circa 400 betrokken medewerkers voor onze bedrijven in Nederland, Italië, China, India en Duitsland. Het is een bedrijf met een prachtige historie, een duidelijke focus en een lange termijnvisie.

Meer informatie?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via de onderstaande knop en stuur je CV. Neem voor meer informatie contact op met Mark Letter (Talent Acquisition Manager) via [email protected] of op 06-281 361 19.

Ongevraagde introducties van kandidaten via wervingsbureaus of derden wordt niet op prijs gesteld. Toegestuurde cv’s en sollicitaties van kandidaten worden dan ook als directe sollicitaties aangemerkt.