Jobs

Wat je gaat doen

In jouw rol ondersteun je het bedrijf door de Environmental Social and Governance (ESG) doelstellingen te vertalen naar concrete activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het VGM-beleid binnen onze BRZO-productielocatie in Amersfoort. Met je collega en sparringpartner in Weesp zorg je ervoor dat het VGM-beleid (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) leeft onder collega’s en stimuleer je veilig werken. Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).

  • Je zorgt ervoor dat de locatieorganisatie voldoet de aan geldende VGM wet- en regelgeving;
  • Je anticipeert op de gevolgen van wetswijzigingen en vertaald deze door naar gevolgen en kansen voor Smit & Zoon;
  • Je onderzoekt incidenten en stelt maatregelen vast waarbij je de opvolging en naleving hiervan bewaakt;
  • Je verifieert de doeltreffendheid van corrigerende- en verbeteringsmaatregelen;
  • Je signaleert veiligheids- en milieurisico’s en intervenieert als de veiligheid en/of milieu in gevaar zijn;
  • Je stelt trendanalyses en rapportages op over VGM-prestaties naar management en autoriteiten;
  • Je onderhoud contact met autoriteiten en externe adviseurs;
  • Je geeft toolbox meetings en voorlichting aan (nieuwe) medewerkers op het gebied van SHE;
  • Je organiseert SHE-overleg op locatie en neemt deel aan interne auditteams;
  • Je participeert in het verstrekken van vergunningsaanvragen.

 

 Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Hogere Veiligheidskundige (HVK), Milieukunde of vergelijkbare richting;
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen de (chemische) industrie;
  • Je hebt actuele kennis van landelijk wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en ARBO;
  • Je bent bekend met ongevallen/incident analysetechnieken zoals S137 model;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in het deelnemen aan een HAZOP-team;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen, je bent communicatief sterk en je bent een sterke teamplayer;

 

Wij bieden jou

  • Een leuke en uitdagende baan bij een dynamisch en toonaangevend internationaal opererend familiebedrijf
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend: naast een goed salaris heeft Smit & Zoon goede secundaire voorwaarden o.a. 13e maand en variabele bonus;
  • Wij bieden uitstekende opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Over Smit & Zoon

Koninklijke Smit & Zoon is een toonaangevend internationaal opererend bedrijf, waarbij het familiekarakter nog altijd zichtbaar is. Het hoofdkantoor is gevestigd in Weesp. We combineren professioneel werken, groeiambities en oog voor de mens tot één geheel. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en bieden onder meer ontwikkelingsmogelijkheden, een 13de maand, winstdeling en korting op sportfaciliteiten.

De organisatie is in 1821 opgericht en heeft zich als een 7e generatie familiebedrijf toegelegd op de innovatie en productie van hoogwaardige duurzame grondstoffen voor het bewerken van leer. Leer is een bijproduct van de vleesindustrie, waarbij leerlooierijen wereldwijd onze kwalitatief hoogwaardige producten kopen om het leer te bewerken zodat het gebruikt kan worden in de automotive industrie, op de bekleding van meubels en in de high-end fashionindustrie. Hierin streven wij naar het creëren van een sociaal en milieuvriendelijke duurzame leerketen in 2025.

Koninklijke Smit & Zoon is uitgegroeid tot een gerenommeerde en zeer gewaardeerde speler in de leerindustrie. Het hoofdkantoor en een productielocatie bevinden zich in Weesp en we hebben een tweede Nederlandse productielocatie in Amersfoort. Er werken circa 400 betrokken medewerkers voor onze bedrijven in Nederland, Italië, China, India en Mexico. Het is een bedrijf met een prachtige historie, een duidelijke focus en een lange termijnvisie.

 

Meer informatie?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via de onderstaande knop en stuur je CV. Neem voor meer informatie contact op met Mark Letter (Corporate Recruiter) via [email protected] of op 06-281 361 19.

Ongevraagde introducties van kandidaten via wervingsbureaus of derden wordt niet op prijs gesteld. Toegestuurde cv’s en sollicitaties van kandidaten worden dan ook als directe sollicitaties aangemerkt.