Senior HR Officer

Als Senior HR Officer ben je een herkenbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor managers en medewerkers. Je combineert gedegen kennis van HR en arbeidsvoorwaarden met een praktische aanpak. Je zorgt dat onze HR-processen zorgvuldig worden uitgevoerd en adviseert over personele en organisatorische vraagstukken binnen Royal Smit & Zoon. Je werkt nauw samen met de HR Director.

 Wat je gaat doen

In deze brede en zelfstandige functie:

• begeleid en bewaak je HR-processen op het gebied van, performance management, verzuim, re-integratie en opleiding en ontwikkeling;
• ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van werving en selectie tot aanname van de juiste kandidaat;
• zorg je voor een correcte vastlegging in HR-systemen en het documentmanagementsysteem, volgens interne richtlijnen en wet- en regelgeving;
• verzamel en rapporteer je HR-data;
• adviseer en ondersteun je het management bij de toepassing van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving;
• zorg je voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving en bespreek je complexe situaties en voorstellen met de HR Director;
• analyseer je bestaand HR-beleid en bestaande procedures en werk je mee aan concrete verbetervoorstellen;
• werk je mee aan HR-projecten en aan de uitvoering van het HR-jaarplan.
• bouw en onderhoud je goede relaties met medewerkers, managers en relevante externe partijen.

 Jouw profiel

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal vier jaar relevante ervaring in een brede HR-functie;
• Je hebt actuele kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, arbeidsvoorwaarden, verzuim en re-integratie;
• Je kunt zelfstandig adviseren, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s en stakeholders;
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, houdt overzicht en bewaakt de voortgang;
• Je bent servicegericht, pragmatisch en communicatief sterk en kunt op basis van feiten en argumenten overtuigen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

 Wij bieden jou

• Een brede en zelfstandige HR-rol met veel contact in de organisatie en ruimte om processen zichtbaar te verbeteren;
• Een salaris dat ligt tussen de € 3.275 – € 4.679 per maand afhankelijk van jouw ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, een winstdelingsregeling en een solide pensioenregeling;
• Bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks tot 10 extra dagen bij te kopen;
• Volop mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

Over Royal Smit & Zoon 

Royal Smit & Zoon is een dynamisch internationaal opererend bedrijf met een ambitieuze missie: To create a socially and environmentally sustainable leather value chain, together. We zijn trots dat we voor de derde keer op rij het prestigieuze platina label van EcoVadis hebben ontvangen. Dit betekent dat we blijven innoveren om een positieve impact op het milieu en de samenleving te realiseren. 

Sinds onze oprichting in 1821 zijn we uitgegroeid tot een 7e generatie familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige duurzame grondstoffen voor het bewerken van leer. Onze grondstoffen worden wereldwijd door leerlooierijen gekocht om hoogwaardig leer te produceren voor toepassingen in de automotive, meubelbekleding en high-end fashion. 

Het familiaire karakter is nog steeds voelbaar binnen de organisatie, waar samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan. Bij Royal Smit & Zoon krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en je groeiambities waar te maken. 

Wij zijn een gerenommeerde en zeer gewaardeerde speler in de leerindustrie. Ons hoofdkantoor en productielocatie is gevestigd in Weesp, en we hebben een tweede productielocatie in Amersfoort. Wereldwijd werken er meer dan 400 toegewijde medewerkers bij Royal Smit & Zoon in onder andere Nederland, Italië, China, India en Duitsland. Royal Smit & Zoon is een bedrijf met een rijke historie, een duidelijke focus en een langetermijnvisie. Join us in shaping a sustainable future!

Meer informatie?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via de onderstaande knop en stuur je cv. Neem voor meer informatie contact op met Floor Bosman, HR Director, via [email protected]

Ongevraagde introducties van kandidaten via wervingsbureaus of derden wordt niet op prijs gesteld. Toegestuurde cv’s en sollicitaties van kandidaten worden dan ook als directe sollicitaties aangemerkt.